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Curso de Gestão de Pessoas

Cursos de Gestão de Pessoas – TrainerBr.

Cursos de Gestão de Pessoas

 

Cursos In Company que sua organização não pode deixar de fazer.


Cursos de Gestão de Pessoas – TrainerBr.

 

Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano é a tônica das organizações em nossos tempos, há uma razão para isto. Somos experts em métodos e processos, mas ainda há muito o que aprender no que tange à excelência, comportamentos produtivos, ética e inovação. Não significa que somos inabilitados nestas questões, mas são os campos da atividade humana mais sensíveis à época de mudanças que vivemos hoje e aonde temos um potencial para desenvolvimento, virtualmente, inesgotável.
O Curso de Gestão de Pessoas pode ser visto como o esforço corporativo que as coletividades empresariais realizam para atingir novos estágios de desenvolvimento, sustentabilidade e adaptação, uma vêz que já é consenso que o fator que mais impacta em qualquer organização, é o homem, seus comportamentos, suas atitudes e suas decisões. A Curso de Gestão de Pessoas toca diretamente neste ponto e tem como objetivo a preparação de times para mais elevados estágios de maturidade aonde a colaboração, o incentivo à inovação, excelência e ética deixem de ser um esforço à ser realizado e torne-se a única forma como o time sabe funcionar. Requer tempo, construção, experimentações e alinhamento ético.
Sua empresa pode atingir este estado dinâmico, os Cursos de Gestão de Pessoas possibilitam o desenvolvimento desta musculatura e o entendimento desta necessidade. Pessoas e organizações podem e querem se desenvolver o tempo todo, mas podem não encontrar caminhos somente com os próprios esforços, nesta situação, novas abordagens e novos conhecimentos fazem uma enorme diferença para equipes e organizações atingirem seus objetivos e seguirem adiante, se desenvolvendo.

Estas são as características dos Cursos de Gestão de Pessoas – TrainerBR
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Perguntas Frequentes sobre Curso de Gestão de Pessoas.

 

Que necessidade da organização o Curso de Gestão de Pessoas atende?

Desenvolvimento Humano e organizacional com enfoque comportamental na gestão de negócios.

O que é o Curso de Gestão de Pessoas?

O curso de Gestão de Pessoas é a consequência da exigência de nossa contemporâneidade. Num mundo global aonde as diferenças tecnológicas estão diminuindo e pessoas se aproximando, a gestão de pessoas começa à pesar na balança do desenvolvimento organizacional, tanto quanto tecnologias ou outros recursos. Chegamos ao ponto aonde o impacto das coletividades na organização é o que fará esta se desenvolver ou não. Impactos como inovação (ou criatividade), engajamento, mobilização, ética e outros aspectos que só podem ser gestados por pessoas, fazem do curso de gestão de pessoas uma estratégia fundamental para organizações se desenvolverem.

O que traz de diferente dos Cursos de Administração clássicos?

O enfoque comportamental e abordagens mais humanizadas. O Curso de Gestão de Pessoas flerta com o Curso de Liderança e os Cursos de Team Building em sua abordagem comportamental.

Para quais setores da organização é recomendado o Curso de Gestão de Pessoas?

Todos os setores da organização.

Quando o Curso de Gestão de Pessoas deve ser realizado e com qual frequência?

Deve ser realizado quando a organização perceber o valor real que agrega ao negócio ou quando sente dificuldades na gestão de seus colaboradores. Não existe uma frequência determinada ou sugerida, mas recomendamos que a organização esteja atenta aos novos conhecimentos e abordagens que as empresas de treinamento empresarial possam desenvolver no quesito gestão de pessoas.

Precisa de reciclagem?

Sim. Geralmente acontecem novos conhecimentos e novas abordagens na gestão de pessoas motivados por mudanças culturais, de cenários comportamentais e mesmo de pesquisas acadêmicas. Quando isto acontece é conveniente às organizações procurarem se reciclar com um curso de gestão de pessoas atualizado.

Existem diferentes conceitos e formatos?

Conceitos não. Normalmente a gestão contemporânea de pessoas orbita em torno dos mesmos conceitos. Formatos sim, há vários. Existe Curso de Gestão de Pessoas in Company, imersões, cursos externos ou outdoor training, teatralizados, treinamentos experienciais entre outros.

Qual a duração do Curso de Gestão de Pessoas?

Variam em função dos portfólios disponíveis, formatos adotados e profundidade que pretende-se no aprendizado. Não há uma projeção aproximada de tempo. Para cada exigência um determinado tempo de aprendizado, pode durar algumas horas ou alguns dias.

Portfólios Disponíveis : Treinamentos para Líderes e GestoresTreinamentos de VendasPalestra de LiderançaPalestra sobre Ética.