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   Suporte TrainerBr

Curso de Liderança

Capacitação para a Liderança e Gestão de Pessoas.

TURMAS A PARTIR DE 5 TRAINEES.

Liderança

Fundamentos & Mecanismos

Os Alicerces da Liderança.
Indivíduos & Grupos.
Níveis de Maturidade.
Cenários Contemporâneos
Desafios da Gestão de Pessoas.
Primeiros Passos da Liderança.
Duração = 8hs

Liderança

Aspectos Comportamentais

Breve Histórico Comportamental.
Coletividades & Hierarquias
Novos Tempos: Novas Lideranças.
Equipes & Resultados.
Comunicação & Liderança.
Nuances Críticas da Liderança.
Duração = 8hs

Gestão do Tempo

Conceitos & Métodos

Liderança & Adaptações.
Os Desafios do Tempo.
Relacionamentos e o Tempo.
Organizações Contemporâneas.
A Roda do Tempo.
A Matriz de Priorização do Tempo.
Duração = 8hs

Liderança

O Relacionamento Sistêmico

Abordagem sob a Luz da Ética.
A Evolução dos Sistemas
Relação Liderança X Sistemas.
O Relacionamento Organizacional.
A Inteligência Emocional.
Demandas Contemporâneas.
Duração = 8hs

Comunicação

Alinhamento & Validação

A Comunicação Essêncial.
O que Sabemos ainda Vale?
Comunicação & Cogniçao.
Comunicação Não Violenta.
Comunicação & Híper-Conexão.
Os Modelos Culturais.
Duração = 8hs

Gestão de Pessoas

Introdução & Conceitos

A Realidade Organizacional Contemporânea.
Habilidades para a Realidade Organizacional
Grupos & Capacitações.
Conceitos da Gestão de Mudanças.
Organizações que Aprendem.
Condicionantes da Inovação.
Duração = 8hs

O Líder Coach

Fundamentos & Conceitos

A Visão Organizacional Contemporânea.
Coaching – Conceitos
Grupos & Capacitações.
Comunicação & Alinhamento.
Coaching & Técnicas Abertas.
Soluções & Expectativas.
Duração = 8hs

Novos Líderes

Capacitação de Novas Lideranças

Sou Líder. E Agora?
Introdução à Liderança
A Gestão de Pessoas.
Boas Ferramentas para um Bom Começo.
Liderando Equipes.
Comunicação & Posicionamentos da Liderança.
Duração = 14hs

Ferramentas de Gestão

Imposturas & Correções

Ferramentas & Imposturas & Correções.
O Conceito 360
A Gestão do Tempo.
Construção de Metas & Priorização.
Conceitos de Design Thinking.
A Roda das Competências & PDCA´s.
Duração = 18hs

Treinamentos In Company para o Desenvolvimento Organizacional, é o que melhor fazemos.

Sua Organização se interessou pelos nossos temas e nosso portfólio, entretanto gostaria de customizar as ações de Educação Corporativa?
É simples, você poderá customizar seu projeto de treinamentos contando com o suporte de um Assessor de Treinamentos.

Meu Projeto de Treinamento In Company!   

TrainerBr Treinamentos Corporativos Ltda

  Quem Somos.

 Nossa Origem.

A TrainerBr é uma empresa que nasce no ambiente empresarial brasileiro, mais precisamente do setor comércio e serviços voltados para industria (Business To Business). Reúne profissionais cujas experiências ao longo dos anos foi a de capacitação de equipes comerciais, assistência técnica, pós-venda (diretas e indiretas) e capacitação de gestores e de lideranças para o desenvolvimento de subsidiárias bem como suas equipes de profissionais.

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 A Empresa.

Somos uma empresa de consultoria e treinamento empresarial que tem por objetivo disseminar o conhecimento sobre o desenvolvimento humano e suas complexidades naturais no ambiente organizacional e como transformá-las em vetores de nosso desenvolvimento individual e coletivo.

Numa linguagem simples e objetiva, introduzimos Trainees aos mecanismos comportamentais e intelectivos que determinam o sucesso de uma organização e como lidar com suas complexidades, apresentando conceitos e apontando caminhos para seguirmos adiante, e sempre criando oportunidades de desenvolvimento.

 A Equipe.

Nossa equipe é multidisciplinar, descentralizada e nascemos no ambiente de co-working.
Profissionais habilitados em diferentes disciplinas, auxiliam pessoas e organizações a comporem cenários sob diferentes abordagens. Compreendemos o sucesso não como um objetivo isolado, mas meramente como uma consequência da construção de relacionamentos éticos, inteligentes, cheios de significados e que apontam para objetivos comuns.
Resumindo, o sucesso é uma construção exclusivamente humana e que pode ser, conscientemente, pavimentado ao compreendermos os mecanismos naturais e comportamentais de nossas formas de organização.

 Modalidades & Proposta de Treinamento.

Escolhemos o formato “IN COMPANY” para 100 % de nossos treinamentos.
Julgamos que construções e abordagens em torno de temas sensíveis e sofisticados como liderança, gestão de pessoas e ética nas organizações são melhor realizados, e em maior profundidade, através do contato pessoal entre treinador e trainee.
Somente este contato permite reflexões, compartilhamento das percepções, observação dos comportamentos e o debate necessário para que o trainee compreenda em profundidade as delicadas nuances das demandas contemporâneas por novas e melhores formas de nos relacionarmos e fazermos as coisas, seja no ambiente profissional ou privado.