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Fórmulas & Conceitos – Curso de Liderança

Fórmulas & Conceitos – Curso de Liderança.

 

Uma das dificuldades mais presentes, em quem estuda a liderança em nossos dias, é aprender a lidar com conceitos. É muito comum, quando ministramos um curso de liderança, as pessoas nos pedirem fórmulas rotinizadas do tipo 10 passos para isto, ou 10 hábitos do líder ou ainda os 10 segredos da liderança.

Esta dificuldade é natural dos modelos culturais gestados em ambientes aonde tudo é dissecado nas menores partes possíveis para a sua plena compreensão. Herança do pensamento cartesiano e que possibilitou resolvermos muitos e graves problemas de nossas coletividades.

Basta um breve olhar nas livrarias ou vídeos disponíveis na rede. A lista de títulos disponíveis em livrarias (virtuais ou não) com esta abordagem sobre a liderança e o desenvolvimento pessoal é enorme, uma verdadeira constelação de fórmulas eficazes que, se aplicadas, se propõe levar o leitor ao sucesso profissional e pessoal.
Acontece que em muitas das situações da vida, pessoal ou profissional, esta abordagem simplesmente se revela inepta, e não são poucas estas situações. Como uma ferramenta muito boa porém utilizada na situação errada. Acontece que a abordagem cartesiana não resolve tudo, apesar de ser muito inteligente e eficaz em várias de nossas atividades.

Há nuances da manifestação do homem que exigem outras abordagens, mais complexas e que sejam capazes direcioná-lo ao desenvolvimento e emancipação.
Sob este espectro aonde a abordagem cartesiana, apesar de inteligente falha, a abordagem holística se mostra a opção inteligente.
Resumidamente a abordagem holística no campo das ciências humanas e naturais, prioriza o entendimento integral dos fenômenos, em oposição ao procedimento analítico em que seus componentes são tomados isoladamente. Não significa que a abordagem analítica (cartesiana) não seja importante. Apenas sinaliza que aonde o analítico não resolve, o holístico é a opção.
Ou ainda haverão situações tão complexas que uma visão analítica poderá complementar a visão holística e vice-versa.

Liderança é um destes fenômenos, não é a toa que há quase 2.500 anos Platão, um dos pais fundadores do pensamento ocidental, já se perguntava quem e quais atributos deveria ter aquele que lidera.
Ainda hoje nos prendemos a este estudo e nos questionamos das mesmas coisas.

 

Tendências e Desafios do Treinamento Empresarial.

Acontece que a abordagem holística flerta com os conceitos, muitas vezes é exclusivamente conceitual e para uma mente treinada, que deseja resultados rápidos e crente na visão cartesiana da gestão de negócios é quase inatingível.
Não há tempo para desenvolver conceitos e, não havendo este tempo, o que resta é apegar-se às fórmulas. Só que as fórmulas não resolvem tudo.

As empresas de treinamento tem diante de si um belo desafio que é a tradução de abordagens conceituais (naturalmente complexas) para uma linguagem acessível e que esteja refletida na vida empresarial contemporânea. Percebemos bem este desafio quando ministramos um treinamento in company que é aquele momento aonde pessoas e treinadores estão próximos e as dúvidas e incertezas são apresentadas mais fácilmente.

É muito comum no treinamento de liderança ou no treinamento de vendas, que são atividades que dependem, além das hard skills, mas muito das soft-skills os trainees nos questionarem se não existe um roteiro a ser seguido, algo que seja de aplicação segura, pragmática e que lhes garanta o resultado.
Ora, vamos um pouco adiante e esbarrar na questão ética da liderança (que pouco se aborda no treinamento de liderança contemporâneo) e lhe deixar uma pergunta que, esperamos, seja objeto de sua reflexão.

Fórmulas só funcionam para situações conhecidas, quando testadas e aprovadas pela repetição de sua admissibilidade. Ou seja as fórmulas são o conhecimento do passado e aplicadas ao presente.
Se liderança só pode ser a construção do futuro (esperamos que o seu último curso de liderança tenha lhe dito isto) como poderá haver uma fórmula, ou fórmulas, para situações, cenários e experiências que ainda não aconteceram?

Resposta : Só podem haver conceitos.

Terminamos esta reflexão com 3 conceitos que podem fazer um enorme diferencial em sua vida, mas que lhe darão um enorme pano para manga : Conceitos, Holismo & Ética. Não há liderança possível sem estas 3 coisas juntas.

Bom 2018 para todos.

 

Fonte da Matéria : TrainerBr

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