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   Suporte TrainerBr

Liderança na Enfermagem

Treinamentos & Educação Corporativa On The Job.
Programas Especiais – Área da Saúde

  Liderança Contemporânea.   26h
  Técnicas de Coaching para Gestores.   24h
  Capacitação para Novas Lideranças.   26h
  Team Building : Gestão de Equipes.   24h
  Conceitos & Métodos para Tomada de Decisões.   22h
  Arbitragem de Conflitos.   18h

Clique aqui e conheça Detalhes & Conteúdo Programático

 

DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES


RELACIONAMENTOS HUMANOS

GESTÃO & RESULTADOS

COACHING & LIDERANÇA

  Capacitação para Lideranças.

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS

Você preparado para se desenvolver e desenvolver equipes.

 A quem se destina o Programa de Capacitação de Lideranças?
O Programa de Capacitação para Lideranças foi construído para novas lideranças, coordenadores ou supervisores, aspirantes a ocupar posições de liderança, influenciadores e gestores que desejam atualizar seus conhecimentos e ampliar suas competências essênciais (Soft-Skills & Hard-Skills) para liderar pessoas.

 Objetivo e Desenvolvimento dos Treinamentos de Liderança.

O objetivo de nossos treinamentos de liderança é conduzir o Trainee até uma perspectiva dinâmica e inteligente da liderança e gestão de pessoas. Em tempos de mudanças rápidas (profundamente dinâmicos), as abordagens estáticas, formatadas em regras, fórmulas e procedimentos não são aderentes as demandas contemporâneas por inovação e adaptação.
A maioria de nossos treinamentos inicia-se com uma reflexão sobre os desafios da Ética em nossos tempos e quais as relações que a Ética tem com a liderança e gestão de pessoas nas organizações.

Após esta etapa o Trainee será estimulado a perceber o ambiente que o cerca, e que supostamente liderará, através do uso de ferramentas que trarão leituras de suas aptidões para influênciar o ambiente e, também de suas inaptidões ou dos pontos que deve evoluir e melhorar.
Ao mesmo tempo, o Trainee acessará a leitura que o ambiente tem da liderança, para que a dissonância entre as percepções mútuas sejam evidenciadas e corrigidas e todos passem a partilhar das mesmas perspectivas da realidade organizacional.

 Fundamentos & Mecanismos da Liderança.

Após estes primeiros passos, serão apresentados ao Trainee os “Fundamentos & Mecanismos da Liderança” afim de que compreenda sobre quais alicerces será edificado o desenvolvimento ambiental (pessoas & processos comportamentais) para que a equipe se desenvolva e continue se adaptando às, inevitáveis, demandas contemporâneas.
Nesta etapa serão apresentadas reflexões, estudos acadêmicos e estudos de caso para que o Trainee possa observar estes mesmos mecanismos em ação.

 Coaching & Ferramentas.

Nesta etapa serão apresentadas ao Trainee diversas ferramentas e conceitos (dentro do conteúdo temático) que lhe darão subsídios para o acompanhamento do desenvolvimento coletivo ao longo do tempo. Para uma melhor compreensão, cada ferramenta será apresentada em sua estrutura e em sua forma de aplicação.


Venha conosco nesta jornada de desenvolvimento!

  Quem Somos.

TrainerBr Treinamentos Corporativos Ltda

 Nossa Origem.

A TrainerBr é uma empresa que nasce no ambiente empresarial brasileiro, mais precisamente do setor industrial metal-mecânico, e que reúne profissionais cujas experiências ao longo dos anos foi a de capacitação de equipes comerciais, assistência técnica, pós-venda (diretas e indiretas) e capacitação de gestores e de lideranças para o desenvolvimento de subsidiárias bem como suas equipes de profissionais.

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 A Empresa.

Somos uma empresa de consultoria e treinamento empresarial que tem por objetivo disseminar o conhecimento sobre o desenvolvimento humano e suas complexidades naturais no ambiente organizacional e como transformá-las em vetores de nosso desenvolvimento individual e coletivo.

Numa linguagem simples e objetiva, introduzimos Trainees aos mecanismos comportamentais e intelectivos que determinam o sucesso de uma organização e como lidar com suas complexidades, apresentando conceitos e apontando caminhos para seguirmos adiante, e sempre criando oportunidades de desenvolvimento.

 A Equipe.

Nossa equipe é multidisciplinar, descentralizada e nascemos através do co-working.
Profissionais habilitados em diferentes disciplinas, auxiliam pessoas e organizações a comporem cenários sob diferentes abordagens. Compreendemos o sucesso não como um objetivo isolado, mas meramente como uma consequência da construção de relacionamentos éticos, inteligentes, cheios de significados e que apontam para objetivos comuns.
Resumindo, o sucesso é uma construção exclusivamente humana e que pode ser, conscientemente, pavimentado ao compreendermos os mecanismos naturais e comportamentais de nossas formas de organização.

 

“ATRAVÉS DE UM PORTFÓLIO HUMANIZADO E NUMA ABORDAGEM HOLÍSTICA, PROPORCIONAMOS O DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL COM LEVEZA E INTELIGÊNCIA.”

TRAINERBR

Nascemos com o objetivo da disseminação dos conceitos contemporâneos da Liderança Organizacional, Desenvolvimento de Pessoas e Gestão de Equipes, proporcionando para as organizações abordagens inovadoras para o desafio da manutenção e desenvolvimento de times multidisciplinares e comprometidos com resultados.

SOLUÇÕES

Nosso portfólio modular permite a elaboração de soluções específicas focando nos temas aonde a organização necessita de uma maior ênfase no aprendizado e desenvolvimento dos trainees, desde a preparação de um treinamento in company para gestores até uma palestra empresarial direcionada aos colaboradores.

CONSULTORIA

Nossa consultoria tem como objetivo a preparação de programas de desenvolvimento organizacional elaborando um cronograma de treinamentos e palestras seguindo um roteiro de desenvolvimento lógico e que busca como resultado a construção de uma nova percepção da organização por parte de seus colaboradores.

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